Автор Тема: Осигуряване на СОЛ между подадени документи за пенсиониране и решение за пенсион  (Прочетена 679 пъти)

D.P

  • потребител
Колеги, моля за съдействие по следния казус
СОЛ е подало документи за пенсиониране на 03.12.2016 год. Решението за пенсиониране от НОИ ще излезе  към м.5.2017 год. С дата на пенсиониране 03.12.2016 год.
Моля кажете, как следва да се осигурява този СОЛ до излизането на решението за пенсиониране, само здравни осигуровки или пълно осигуряване.
Моля пишете кои наредби да прочета по казуса.


Ели

  • Global Moderator
  • потребител
  • *****
  • *Mислите... стават...неща * (´• ̮•)
КСО 

чл.4
(6) (Нова - ДВ, бр. 64 от 2000 г., изм. и доп. - ДВ, бр. 99 от 2009 г., в сила от 01.01.2010 г.) Лицата по ал. 3, т. 1, 2, 4 - 6, на които е отпусната пенсия, се осигуряват по свое желание.

Докато не  отпуснат пенсията, нямат право на този избор, т.е внасят се пълните осигуровки

D.P

  • потребител

небесна

  • потребител
а при положение, че пенсията като я отпуснат ще е с дата, откогато е породено правото за нея, какъв е смисълът залудо да се внасят осигуровки за този междинен период?

аз бих поела риска да се внасят само здравни, след като е 100% сигурно, че лицето ще има отпусната пенсия, освен това мисля, че НОИ отпускат служебно минималната пенсия, докато изчислят окончателната, в срок до 2 месеца от подаване на документите