Автор Тема: Бременна работничка без 12 месечен осигурителен стаж има ли право на обезщетение  (Прочетена 296 пъти)

D.P

  • потребител
Колеги, моля за съдействие по следния казус.
Бременна работничка, назначена на постоянен трудов договор , осигурена за всички осигурителни рискове на осем часов работен ден към датата на първия болничен лист  за бременност и раждане няма необходимия 12 месечен осигурителен стаж  като осигурена за този риск и въпроса ми е:
Има ли право ли  на парично обезщетение за бременност и раждане и отглеждане на малко дете.



Флора

  • потребител
Размер на обезщетението, когато майката е осигурена за общо заболяване и няма  необходимия 12 месечен стаж

Съгласно Чл. 5а. (2) от Закона за семейните помощи за деца, когато бременната жена е осигурена за общо заболяване и майчинство, но не получава обезщетение за бременност и раждане, поради това че няма необходимия осигурителен стаж по чл. 48а от Кодекса за социално осигуряване, получава еднократна помощ в размер, определен пропорционално на броя на дните от началото на отпуска за бременност и раждане до придобиването на необходимия осигурителен стаж по чл. 48а от Кодекса за социално осигуряване, но за не повече от 45 дни.

Еднократната помощ при бременност се изплаща за периода от 45 дни преди определения термин за раждане.

Размерът на тази еднократна помощ, за 2016 г., е 150 лв.

D.P

  • потребител