Автор Тема: НКПД 2011  (Прочетена 1817 пъти)

Hrisi73

  • потребител
НКПД 2011
« -: 02 Май 2011, 09:26 »
Здравейте,колеги!
Започнах да сравнявам старите и новите кодове,нали  срокът е 30.06,и установих,че има разлики.
Какво се прави,когато:1 случай:  правилен код-грешна длъжност и обратно: грешен код-правилна длъжност.
Благодаря предварително


Ели

  • Global Moderator
  • потребител
  • *****
  • *Mислите... стават...неща * (´• ̮•)
Re: НКПД 2011
« Отговор #1 -: 02 Май 2011, 09:36 »
Цитат
Указания за прилагане на Националната класификация на професиите и длъжностите, 2011 г.

От 1 януари 2011 г. влезе в сила Националната класификация на професиите и длъжностите, 2011 г. (НКДП-2011). Съгласно т. 5 от  Заповед № РД01-931/27.12.2010 г. на министъра на труда и социалната политика, в срок до 30 юни 2011 г. прилагащите организации следва да направят необходимите промени в документацията си съобразно НКПД-2011. За целта всяка прилагаща организация трябва да съобрази разписанието на длъжностите си с НКПД-2011, като отрази настъпили промени в наименованията на длъжностите и/или в кодовете им.
В случаите, при които е налице промяна само в кода на длъжността, прилагащите организации не следва да подават уведомление по реда на чл. 62 от Кодекса на труда.
При настъпила промяна в длъжностното наименование следва да се сключи допълнително споразумение към трудовия договор и да се подаде уведомление по реда на чл. 62 от Кодекса на труда до съответната териториална дирекция на НАП. Допълнителното споразумение може да се сключи до 30.06.2011 г.

Hrisi73

  • потребител
Re: НКПД 2011
« Отговор #2 -: 02 Май 2011, 10:51 »
Благодаря много и лек ден!