Автор Тема: Фиктивно назначените  (Прочетена 14919 пъти)

Барми

  • потребител
  • Животът е прекалено важен, за да говорим сериозно
Re: Фиктивно назначените
« Отговор #20 -: 05 Ноември 2010, 12:49 »
признавам, сетих се за това, което си ни разказвала. И щях да питам чии са тези изисквания за назначен персонал и как се определя необходимостта от броя на лицата, които са необходими за този проект. И допуснах, че са измислени изисквания. Само не знаех от кого - от нашите или от европейците.  Най-вероятно много от тези изисквания са безумни. Но все пак твоите хора работят по проекта, по който кандидатстват за субсидия. Хотелът е факт. И да сте посочили фиктивен управител на хотел, това е едва ли е бил човек, който не е знаел, че е назначен. Стига да намериш такъв човек, спокойно можеш да го назначиш и да го пуснеш в неплатен отпуск до усвояване на субсидията. Пък после - квото стане. Това създава някои неудобства, но какво пък толкова. Не му вредиш. И на бюджета на вредиш, и на обществото. Само на счетоводителя създаваш дискомфорт. Но ако въпросният управител е в неведение, че е назначен, това вече не е добре.


niki67

  • потребител
Re: Фиктивно назначените
« Отговор #21 -: 05 Ноември 2010, 12:53 »
Барми е просто чудесен!:)
 
А може ли да има сключен договор, само че с предвидена дата на започване на работа след една година? Или тва не е достатъчно за европейците?

Барми

  • потребител
  • Животът е прекалено важен, за да говорим сериозно
Re: Фиктивно назначените
« Отговор #22 -: 05 Ноември 2010, 12:56 »
Ми може и да може. Ама пак така - като определят правото ти на обезщетение за безработица гледат датата на сключване на договора, а не датата, от която почва работа служителят съгласно този договор.

Ели

  • Global Moderator
  • потребител
  • *****
  • *Mислите... стават...неща * (´• ̮•)
Re: Фиктивно назначените
« Отговор #23 -: 05 Ноември 2010, 13:01 »
е, моят човек знаеше за договора, че и парите си ги търсеше всеки месец
нищо, че хотел няма, не работи като управител щото няма кво да управлява и така  цяла година докато се построи хотела. Изискванията сигурно са на нашата администрация. Едва ли европееца ще е склонен да плаща без да получи нищо. И по принцип  фирмите като нямат работа не държат хора на  заплати щото това е убийствено за фирмата. Ако имат проекти и достатъчно работа едва ли ще хукнат по мъките на сапардските истории от узур. Обикновено с това се захващат фирми, които се опитват да оцелеят и ако спечелят проекта ще назначат хората, които ще им  трябват. Самата процедура по проектите  обикновено отнема повече от година - то са проверки, то е чудо ....

Няма да забравя за една фирма която чакаше парите повече от година и чисто новите машини не можеше да ги пусне в действие, защото при поредната проверка от т.нар. експерти, ще им кажат, че са втора употреба и ще им откажат плащане. Тая фирма със сигурност е назначила повече от един човек  и ще чака ... до фалита.

Барми

  • потребител
  • Животът е прекалено важен, за да говорим сериозно
Re: Фиктивно назначените
« Отговор #24 -: 05 Ноември 2010, 13:09 »
е, моят човек знаеше за договора, че и парите си ги търсеше всеки месец

Това също е фиктивен договор, само че май в НС не говореха за такива случаи. Ама верно, не можеше ли да сключите трудов договор с дата на започване след една година.

Ели

  • Global Moderator
  • потребител
  • *****
  • *Mислите... стават...неща * (´• ̮•)
Re: Фиктивно назначените
« Отговор #25 -: 05 Ноември 2010, 13:13 »
не  мисля !
договора беше по образец  - дали техен, дали на консултанската фирма - не знам
но опцията мисля, че беше да работи преди да се  подадат документите
иначе какъв е смисъла ...

Барми

  • потребител
  • Животът е прекалено важен, за да говорим сериозно
Re: Фиктивно назначените
« Отговор #26 -: 05 Ноември 2010, 13:38 »
Е как да не е бил фиктивен, като той не е работил. А какъв е смисълът да работи? В длъжностната му характеристика може ли да се включат дейности по надзираване на строежа? Абсурд!
Бе, ели, не вкарвай твоя човек в тоя филм. Не му е мястото тук като че ли.
Но пък с него какъв кино-шедьовър с друг сюжет може да се разиграе :))))

Ели

  • Global Moderator
  • потребител
  • *****
  • *Mислите... стават...неща * (´• ̮•)
Re: Фиктивно назначените
« Отговор #27 -: 05 Ноември 2010, 13:41 »
много бързо пишете бе

не мисля - беше за това дали може с по-късна дата да почне
а иначе си е фиктивен  та дрънка
въпросният управител така и не видя хотела
- не му хареса идеята да работи във вече готовия хотел ...

BOGANA73

  • потребител
Re: Фиктивно назначените
« Отговор #28 -: 05 Ноември 2010, 14:07 »
С цялото ми уважение, би ли казала в какво се изразява "фиктивността" на този договор?

Барми

  • потребител
  • Животът е прекалено важен, за да говорим сериозно
Re: Фиктивно назначените
« Отговор #29 -: 05 Ноември 2010, 14:10 »
Не, не бих.
Докато ти не ме убедиш в реалността му.

niki67

  • потребител
Re: Фиктивно назначените
« Отговор #30 -: 05 Ноември 2010, 14:34 »
То направо е смешно да се твърди, че не е фиктивен.

Барми

  • потребител
  • Животът е прекалено важен, за да говорим сериозно
Re: Фиктивно назначените
« Отговор #31 -: 05 Ноември 2010, 14:35 »
Ами ей сега ще почне да ти декламира ЗЗД :)

Но там терминът "фиктивен" не се използва

Барми

  • потребител
  • Животът е прекалено важен, за да говорим сериозно
Re: Фиктивно назначените
« Отговор #32 -: 09 Ноември 2010, 18:17 »
Чудя се ако някой фиктивно назначен поработи по някакъв мижав граждански договор без осигуровки, кво ще се случи на лицето и на възложителя по гражданския договор. Дали данъчните ще се съгласят, че откритият от тях трудов договор е фиктивен, при условие, че по него са плащани осигуровки.
По-скоро какво трябва да се случи съгласно данъчно-осигурителното законодателство. И какъв е шансът да се случи това, което трябва.

OpaSna TikVa

  • потребител
  • Мои са!
Re: Фиктивно назначените
« Отговор #33 -: 09 Ноември 2010, 18:20 »
Чудя се ако някой фиктивно назначен поработи по някакъв мижав граждански договор без осигуровки, кво ще се случи на лицето и на възложителя по гражданския договор. Дали данъчните ще се съгласят, че откритият от тях трудов договор е фиктивен, при условие, че по него са плащани осигуровки.
По-скоро какво трябва да се случи съгласно данъчно-осигурителното законодателство. И какъв е шансът да се случи това, което трябва.

На възложителя - нищо. Подплатил се е с декларация от лицето вервам.
Лицето - деклариране на неверни данни и съд най-вероятно.
Съдът може и да убеди данъчните, че договорът е фиктивен. Може и да не ги де - съдийска му работа.

niki67

  • потребител
Re: Фиктивно назначените
« Отговор #34 -: 09 Ноември 2010, 19:27 »
Ами ей сега ще почне да ти декламира ЗЗД :)

Но там терминът "фиктивен" не се използва
Разликата между действащите юристи и псевдоюристите е, че първите не декламират, а разбират законите и ги прилагат на практика, с което ти свършват работа, а и съответно живеят от това. Докато вторите си правят псевдоюридически упражнения уж на език, който наподобява истинския юридически, но без всякаква практическа стойност.

тониЛ

  • потребител
  • Чушката люта, пак люта и ти си, Тонке ле, кат нея!
Re: Фиктивно назначените
« Отговор #35 -: 11 Ноември 2010, 17:14 »
Да, напоследък стана модерно това с фиктивните трудови договори без наетите изобщо да знаят, че "работят". Вероятността да разберат е или ако  са регистрирани в БТ или ако са в отпуск по майчинство например.
Скоро гледах интересен репортаж. На майка и спират майчинството, защото се оказало че е "наета" от строителна фирма от другия край на България. И попада в така добре познат омагьосан кръг от бюрокрация, че нам колко си месеци вече не получава обезщетение. Та се обърнала за помощ в телевизията.

По принцип май строителните фирми са първенци с такива договори. Щото поради кризата са намалили работници, техници и всякакъв персонал до нула почти. А за да спечелят обществена поръчка трябва на хартия да имат.  И назначават такива с работно време половин ден  и МРЗ например /та да намалят осигуровките и данъка дето щат не щат ще трябва от джоба си да извадят/